Chi siamo

Un piccolo team in Piccardia,
che fa davvero il lavoro.

Siamo cinque soci, più una decina di persone tra laboratorio e servizio clienti. Progettiamo i nostri posacenere a mano nella Somme, li installiamo noi stessi presso i clienti e organizziamo il loro riciclo con due partner industriali di cui ci fidiamo. Il nostro mestiere sta in una frase: liberare le aziende da un tema che non dovrebbero più doversi gestire nel 2026.

— Gautier, Paul, Guillaume, Corentin & Nicolas

Operatore del laboratorio Easy to Change mentre smeriglia un pezzo di posacenere, in Piccardia
Laboratorio Easy to Change, Albert (80) — fabbricazione di un pezzo di posacenere
Il team

I cinque soci

Cinque percorsi diversi, un progetto comune: costruire una famiglia di servizi circolari per le aziende, partendo dai loro rifiuti gestiti peggio. Due co-fondatori nel 2019, tre soci aggiunti nel 2023-2024 per crescere di scala.

I soci di Easy to Change insieme davanti a una parete di vegetazione
Il team dei soci di Easy to Change — cinque percorsi complementari, un solo progetto.

Gautier Forgerit

Co-fondatore — Direzione commerciale

Gautier guida la relazione con i clienti e la strategia commerciale: sopralluogo sul campo, scelta delle formule, gestione dei grandi clienti. È lui a portare gli incontri con le direzioni sostenibilità e servizi generali, e a formare i nuovi commerciali. Il suo pallino: rifiutare i discorsi di marketing vuoti e preferire dire la verità — anche quando dà fastidio.

Paul Marchisio

Co-fondatore — Direzione produzione e finanza

Paul è ingegnere di formazione. È lui ad aver allestito il laboratorio in Piccardia, disegnato i primi posacenere Easy Premium ed Easy Eco e costruito le relazioni con i nostri partner industriali (MéGO! in Bretagna, clikeco). Sul fronte finanziario segue la conformità normativa, il reporting per gli audit CSRD ed Ecovadis e la gestione complessiva del gruppo.

Guillaume Canard

Socio — Direzione operativa dal 2023

Guillaume si è unito all'avventura nel 2023 per strutturare le operazioni su scala. È lui a guidare il coordinamento dei giri di raccolta con i partner logistici, la pianificazione delle installazioni multi-sede e il buon andamento dei cicli operativi. Quando il tuo preventivo si trasforma in servizio operativo sul campo, è il suo team a orchestrare il passaggio.

Corentin Le Duc

Socio — Sviluppo commerciale dal 2024

Corentin è arrivato in Easy to Change nel 2024 per accompagnare la crescita commerciale del gruppo. Guida lo sviluppo sui grandi clienti e sulle realtà multi-sede, e struttura l'approccio commerciale al fianco di Gautier. Viene dalla consulenza alle imprese e porta un rigore nel pipeline e nella gestione clienti che i team apprezzano ogni giorno.

Nicolas Piffeteau

Socio — Marketing e Comunicazione dal 2024

Nicolas si è unito al gruppo nel 2024 per portare avanti il marchio Easy to Change e la strategia di contenuti. Guida il sito, le campagne, i materiali di sensibilizzazione distribuiti presso i clienti e la comunicazione dei due marchi (Easy to Change ed Easy to Compost). È anche Direttore della pubblicazione di easytochange.co. Il suo angolo: far passare un messaggio chiaro e onesto su un tema in cui il greenwashing è facile.

Attorno ai soci, una decina di persone: il team del laboratorio (fabbricazione dei posacenere, verniciatura, controllo qualità), il team servizio clienti e coordinamento, e i nostri giri di installazione e manutenzione in Francia e in Europa.

Smerigliatura di un pezzo metallico per un posacenere Easy Premium nel laboratorio della Somme
Dettaglio del lavoro di saldatura sulla calotta anti-fuoco di un posacenere Easy to Change
Il laboratorio

Made in Piccardia. In senso letterale.

Il nostro laboratorio è radicato nella Somme fin dall'inizio. Ogni posacenere Easy Premium ed Easy Eco viene saldato, verniciato, montato e controllato a mano prima di partire verso i clienti. Nessuna fabbrica dall'altra parte del mondo, nessuna catena di montaggio anonima, nessun pezzo che viaggia sei mesi in container prima di arrivare nel parcheggio di un ufficio.

Abbiamo fatto questa scelta per tre ragioni concrete:

  • La manutenzione è reale. Una vite rotta, una calotta graffiata, una serratura danneggiata? Inviamo il pezzo o passiamo a sostituirlo. Non buttiamo un intero posacenere perché un dettaglio ha ceduto.
  • La personalizzazione esiste davvero. Colore RAL a scelta, stampa del logo, finitura opaca o satinata: non si fa in Photoshop, si fa con la verniciatura, in laboratorio, in due-tre settimane.
  • La filiera corta è tracciabile. Gli acciai vengono dall'Europa. I fornitori sono noti. Possiamo documentare ogni fase per i clienti che ne hanno bisogno per i loro audit CSRD o Ecovadis.

È più lento e più costoso di una catena low-cost. È anche ciò che ci permette di garantire i nostri posacenere a vita senza temere il conto.

La nostra storia

Da Caeterra a Easy To, ovvero come siamo finiti a occuparci di mozziconi

2019

Caeterra, il progetto iniziale

Tutto inizia con un'intuizione: in azienda non sono i rifiuti « nobili » (carta, cartone, plastica pulita) a creare problemi — per quelli esistono già filiere solide. Ciò che si inceppa sono i rifiuti diffusi, gestiti male, finanziati male, compresi male: biorifiuti delle mense, mozziconi delle aree fumatori e molti altri flussi che il gergo amministrativo raggruppa sotto l'espressione « e gli altri ».

Da qui il nome del progetto all'epoca: Caeterra. Una deformazione del latino « et cætera » — letteralmente « e tutte le altre cose » — che riassume l'ambizione: affrontare tutto ciò che resta una volta che i grandi flussi sono presi in carico. Non l'isola ecologica chic, ma il vero disordine del quotidiano.

2020

Il primo servizio: Easy To Compost

Iniziamo dai biorifiuti, perché è il tema più urgente: in Francia la normativa sui biorifiuti si inaspriva, le mense aziendali non avevano una soluzione e la maggior parte dei fornitori vendeva compostiere in kit senza occuparsi di ciò che accade dopo. Easy To Compost nasce con una scelta di campo semplice: un servizio integrato, dal bidone al compost agricolo finale, con un unico interlocutore.

Il nome segna anche un cambio di postura: smettiamo di mettere in primo piano la casa madre (Caeterra, poco pronunciabile, che non evoca nulla) per parlare direttamente al cliente di ciò che facciamo per lui. « Easy To… [verbo d'azione] ». Un marchio per flusso, semplice da capire.

2023

Il riconoscimento — Hodéfi Vincitore & Premio speciale

Consegna del premio Hodéfi Vincitore 2023 e Premio speciale TotalEnergies al team Caeterra (Easy To)
Hodéfi Awards 2023 — Vincitore & Premio speciale TotalEnergies. Una tappa importante: non siamo più una buona idea, siamo un progetto credibile.

Caeterra riceve il premio Hodéfi Vincitore 2023, completato dal Premio speciale della giuria TotalEnergies. Non è solo una medaglia sullo scaffale: è la prima volta che un attore esterno — e non uno qualsiasi, un grande gruppo energetico che vede passare centinaia di progetti di sostenibilità — riconosce che il nostro approccio regge. Ci dà anche accesso a programmi di accompagnamento e a una prima rete di potenziali clienti seri.

2024

Primo cliente di riferimento: TotalEnergies

Presentazione Easy to Change allo stand TotalEnergies
Presentazione presso TotalEnergies. Il passaggio dal « progetto premiato » al « fornitore referenziato ».

Il 2024 segna il salto di scala: TotalEnergies, tra gli altri, diventa cliente. Ci diffondiamo progressivamente sulle loro sedi, impariamo a gestire il multi-sito, rafforziamo i processi di reporting trimestrale. È anche in quel momento che ci rendiamo conto che un altro flusso ci viene richiesto di continuo dai clienti esistenti: i mozziconi.

2023 – 2024

Il team si allarga — tre nuovi soci

La crescita impone un cambio di organizzazione. Per crescere di scala in modo pulito, ci circondiamo di tre soci che assumono ruoli strutturanti:

  • Guillaume Canard entra nel 2023 alla Direzione operativa — struttura i giri di raccolta, il coordinamento logistico multi-sede e il buon andamento dei cicli operativi.
  • Corentin Le Duc arriva nel 2024 allo Sviluppo commerciale — rafforza l'approccio ai grandi clienti e porta un rigore di pipeline che i team commerciali adottano in fretta.
  • Nicolas Piffeteau entra anch'egli nel 2024 al Marketing e Comunicazione — si occupa del marchio, del sito, dei materiali di sensibilizzazione e diventa Direttore della pubblicazione di easytochange.co.

Passiamo da due a cinque soci. È la tappa che permetterà di lanciare Easy To Change come servizio a sé stante l'anno successivo.

2025

Easy To Change — il nuovo servizio mozziconi

Il quadro è chiaro: l'inquinamento da mozziconi nelle aree fumatori è trattato male, finanziato male, e i pochi fornitori sul mercato o vendono posacenere senza servizio, o difendono una sola tecnologia di riciclo. Lanciamo Easy To Change — secondo marchio del gruppo, stessa postura di Easy To Compost: servizio integrato, neutralità tecnologica, radicamento del laboratorio in Piccardia.

In facciata siamo ormai « il gruppo Easy To » con due marchi visibili (Easy To Compost, Easy To Change) — e un terzo servizio in preparazione. Caeterra resta il nome giuridico (quello su fatture, contratti, note legali), ma è « Easy To » che si pronuncia, si porta, si difende negli incontri. La casa madre ha fatto il suo lavoro: ha dato vita a marchi chiari. Ora può restare dietro le quinte.

L'ecosistema oggi

Easy To, una famiglia di servizi circolari

Ogni marchio tratta un flusso di rifiuti aziendali specifico, con la stessa promessa ogni volta: un servizio integrato chiavi in mano, partner industriali solidi e un cliente che liberiamo davvero dal tema.

Disponibile

Easy To Change

Raccolta e riciclo dei mozziconi

Servizio B2B integrato per le aziende che vogliono affrontare seriamente il tema dei mozziconi: posacenere Made in Piccardia, raccolta regolare tramite clikeco, riciclo di materia con MéGO!, tracciabilità trimestrale per i tuoi audit.

Vedi il servizio
Disponibile

Easy To Compost

Compostaggio dei biorifiuti in azienda

Il marchio storico del gruppo, lanciato nel 2020. Servizio di compostaggio chiavi in mano per mense aziendali, sedi terziarie ed enti pubblici alle prese con i nuovi obblighi sui biorifiuti: bidoni adatti, raccolta regolare, valorizzazione in compost agricolo.

Vedi il servizio (in francese)
Disponibile

Easy To Clean

Pulizia robotizzata dei pavimenti in azienda

Il terzo servizio del gruppo, lanciato nel 2026. Pulizia dei pavimenti in azienda con robot autonomi: team, manutenzione e garanzia di continuità riuniti in un unico abbonamento mensile, senza investimento iniziale.

Vedi il servizio (in francese)
Il nostro angolo

Ciò che Easy To Change non fa

Non vendiamo un « impegno di sostenibilità ispirante ». Non facciamo nemmeno sensibilizzazione pura che svanisce in fumo tre mesi dopo il laboratorio. Non subappaltiamo a un operatore opaco che smaterializza la tracciabilità per gonfiare il margine. E non raccontiamo di essere « la soluzione » — siamo una soluzione, seria, tra alcune altre serie.

Ciò che facciamo, concretamente: ti forniamo posacenere fabbricati nel nostro laboratorio, li installiamo noi stessi, organizziamo i passaggi di raccolta tramite clikeco (presente in Francia e in Europa), affidiamo i mozziconi a MéGO! per il riciclo di materia (o a una filiera di valorizzazione energetica regionale se più adatta alla tua sede), e ti consegniamo ogni trimestre un documento di tracciabilità firmato per i tuoi audit CSRD, Ecovadis o ISO 14001.

Perché questo approccio: perché i responsabili sostenibilità, servizi generali e direzioni immobiliari che incontriamo da cinque anni non hanno bisogno di un partner in più da gestire. Hanno bisogno di un tema in meno da portare. Tutto il servizio Easy To Change è pensato attorno a questa idea — prendiamo tutto in carico, tu mantieni il controllo della decisione e dei dati.

700+ sedi attrezzate dal 2020
1 000 t di rifiuti valorizzati (mozziconi e biorifiuti)
150 000 persone sensibilizzate sul luogo di lavoro
10 posti di lavoro a tempo pieno creati in Piccardia

Vuoi parlarne direttamente?

Paul, Guillaume o Gautier — o un membro del team — ti risponde personalmente. Non un commerciale con uno script generico, non un chatbot, non un'email automatica. Sopralluogo gratuito, preventivo entro 24 ore lavorative, uno scambio onesto su ciò che possiamo o non possiamo fare per la tua sede.

Trovi i nostri contatti completi (telefono, email, indirizzi) in fondo alla pagina.

Approfondimenti

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